你好！我想咨询下工厂拖欠工资，去年九月十月十一月都没有收到
劳动争议广东 广州2024-11-21 16:24
律师回复
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月帮助4759人根据中国《劳动合同法》，用人单位必须按期支付劳动者当月工资，不经劳动者同意可以延期一个月或少于一个月的支付。因此，如果你的工厂拖欠了去年九月十月和十一月薪资，你有权向工厂索取这些薪资。如果你的工厂拒绝支付，你可以向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。回复于 2023-02-16 16:24:29
相似问题解答
你好，我想咨询一下，我是去年九月份递交的劳动仲裁到现在都没动静
针对您的提问，李友亮律师回复如下： 1、单位没有与您签订合同，单位行为违法； 2、单位单方面向您终止合同也是违法的，单方解除合同需要赔偿； 3、你的合法权益完全可以得到法律支持； 4、从您描述的情形来看，单位应该支付您未签订合同的双倍工资的你好我想咨询下 拖欠工资
有什么能帮助你的吗律师你好 我想，咨询一下拖欠工资
拖欠工资可以申请劳动仲裁维权你好，我想咨询一下工厂赔偿问题
工厂倒闭，按破产法规定，拖欠的员工工资和劳动合同终止的经济补偿金从资产处置中清偿，属于优先支付范畴。 工厂倒闭，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每支付一个月本人工资经济补偿金，做多支付年限12年。计算金九步行街的本人工资你好，我想咨询一下拖欠工资
你好，是属于拖欠工资行为。以下是相关处理拖欠工资办法：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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