你好被拖欠工资

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  月帮助201720人

  1、首先搞清楚这个老板企业的性质，以确定申请仲裁的对象。 如果是有限责任公司则向劳动关系所在地（就是说你在什么地方上班）劳动仲裁委员会以公司为被诉人申请仲裁；如果是个人独资企业或者个体工商户，则向劳动关系所在地劳动仲裁委员会以企业和个人为被诉人申请仲裁。 2、根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 所以，你可以申请仲裁的金额包括工资和逾期支付工资的额外经济补偿金 另外有两种办法：第一，到工厂所在地劳动局申请劳动仲裁；第二，如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地人民法院起诉。 原问题：《被拖欠工资》

  回复于 2023-02-16 17:13:21
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  法律顾问团队律师

  月帮助4759人

  根据中国劳动法和有关的规范，受拖欠的职工可以向当地劳动行政机关申请追索职工应享受的工资。职工在收到有关工资拖欠通知后60日内可以向当地劳动行政部门提出申请，要求申请劳动行政部门对你的雇主采取强制措施，令其偿还拖欠工资。若雇主不履行，劳动行政机关根据实际情形可适用行政强制措施，如令其给予罚款、拘留；以财产代偿或扣押财产等。此外，拖欠工资的职工还可以向协调劳动关系的机构或当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，以对拖欠行为提起诉讼；当拖欠行为构成犯罪时，可以向公安机关报案，依照刑事规定追究犯罪责任。

  回复于 2023-02-16 17:06:00