基层全员竞聘合法吗基层全员竞聘合法吗
劳动争议四川 成都2024-11-21 17:05
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月帮助4759人根据《中华人民共和国民办非企业单位法》第十五条规定，民办非企业单位可以采取选举、竞聘等方式选任领导人员和全体职工。因此，基层全员竞聘合法，但是要求设立一套科学、合理、严格的竞聘机制完成人事安排，以确保竞聘程序的规范和公正性，并与相关规定保持一致。回复于 2023-02-16 17:06:18
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我怀孕6个多月，公司搞全员竞聘上岗，我落聘了，合法吗
理论上是不合法的，为什么是理论？听我一一解释，首先合同期内，公司单位有权对个人进行岗位的同级调换安排，你可以搞竞争上岗激发活力，但是做为失败的一方，不能调至目前岗位下的岗位，通俗点讲打个比方要么五个工作人员竞争一个部门领导，肯定有一个胜出，公司兼职安全员，没有给我任何补助，合法吗
1，你们签的有用功合同或者劳动合同吗？如果有，按照合同来。2，劳动合同不能与现行法律法规相抵触。3，这样的老板，不要在他那里做了。4，如果在贵阳的话，我可以帮你在美甲店介绍工作！ 原问题：《公司没有任何底薪 也没有任何补助给员工 是合法的吗相关法律热点
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