我与公司劳动纠纷打官司
劳动争议江苏 南通2024-11-23 19:01
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月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动法》，如果发现劳动合同双方存在纠纷，则首先应该尽量以协商的方式解决，劳动者可以要求用人单位与自己订立劳动合同，否则可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并有权向当地法院起诉，以获得双方劳动权的补偿。回复于 2023-02-16 19:02:24
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仲裁与公司劳动纠纷维权
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劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生与公司劳动纠纷问题
展开全部您好，如果您主动辞职，将不能得到经济补偿。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应与公司产生的劳动纠纷
劳动者与用人单位只要发生劳动争议，符合《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的范围，都可以申请劳动仲裁，具体条款如下： 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订相关法律条文
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