工人工资。。。。。。
劳动争议广东 肇庆2025-04-01 19:20
律师回复
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月帮助4759人回答：根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业应当按时足额支付劳动者的工资。若企业未按时支付劳动者的工资或者支付的工资数额减少，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求企业支付劳动报酬，并申请支付滞纳金。回复于 2023-02-16 19:21:30
相似问题解答
私人拖欠工人工资
1、个体公司拖欠工人工资的，工人可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 2、《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标拖欠工人工资老板跑了
劳动部劳动部门不会给工人垫付工资的，劳动部门没那个义务也没那个能力。劳动部门只有督促用人单位按时发放工资的义务，用人单位不按时发放工资，劳动部门根据法律规定给予用人单位行政处罚。房东一般没有责任，除非能够证明房东对老板逃走不给工人发工资存在老板欠我工人工资怎么写
展开全部【1】这类欠条没有标准格式，写明债务人（要手签字），债权人，欠款是多少（大小写都要有），写上欠条书写日期。写上还款日期。写明是工人的工资。最好有债务人身份证复印件。万一到期不还款，工人可以去法院起诉债务人。【2】写个欠条，供参考：欠追讨工人工资 手里有欠条
有欠条的话，可以选择起诉处理工人工资拖欠 关于工人工资拖欠问题！
《劳动法》第91条中的规定，要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
