在公司皮肤被大面积被烫伤，公司只买了意外险，只赔偿休息期间工资和自费三甲医院的药钱合理嘛，
劳动争议浙江 嘉兴2025-04-02 11:53
律师回复
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月帮助4759人对于此类情况，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条明确规定：“劳动者因受雇主的责任而遭受身体伤害的，雇主应当按照法律、法规和双方约定承担赔偿责任”。因此，建议申请人可以依法向雇主提出赔偿请求，并将遵守“劳动者伤害保险条例”中规定的“应当对伤害赔偿内容和范围全面进行考虑”的要求，要求公司赔偿全部伤害损失，包括不仅仅是工资和医院费用，还有护理费用、治疗费用、伤残价款等。回复于 2023-02-17 11:54:34
相似问题解答
因工伤烫伤.老板只交医院的药费
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场我是工伤，但是公司只给买了意外险没有工伤保险会赔付吗
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。见《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工在工地受伤，公司只买意外险，我该怎样找公司赔偿。
可以举报投诉反映法官的问题，同时可以申请再审。可以代写再审申请书。工伤期间，公司发的奖金只发一半给我合理吗？
你好，我是李律师。需要委托律师可以联系我，17721515389微信同号。出差遇疫情防控期间公司只按公司所在地政府最低标准工资发放合理吗？
疫情期间公司降工资合理，但需要同员工协商处理。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
