深圳市宝安区松岗罗田田工厂拆迁，员工有买断工龄吗？谢谢！
征地拆迁广东 深圳2024-11-21 22:14
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职工买断工龄置换身份的政策标准
首先需要明确，买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关已经买断工龄怎么办
已经买断工龄的企业职工，也就是和企业解除了劳动关系已经不再是企业的职工了。不知道你要挽回什么。你可以个人以灵活就业的身份参保养老保险退休待遇和职工是一样的没有任何区别。 原问题：《买断工龄还能挽回吗》要问当年中石化强迫下岗买断工龄合法吗？
你能不能告状中石化，要看你的理由，证据，事由，没说清楚，不能给你答复。如果是因为买断的事情，你是不能告的，因为买断工龄，也是经过协议的，你签过字同意的，不同意也不会买断的。 原问题：《我是中石化买断工龄的职工我能状告中石化吗》有大病史的且是无期限合同的员工，单位买断工龄解除劳动合同可以要求多补偿吗，工龄12年。
1、医疗期，劳动者非因公负伤或患病，劳动法律规定，劳动者可根据其在本单位的工作年限，最长可以申请24个月的医疗期，20年以上的工龄可申请24个月，15——20年18个月，10——15年12个月，5——10年9个月，具体情况你可搜索一下百度。相关法律热点
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