你好，我这边在公司上班10年，公司也不给我买社保，也没有签劳动合同，现在发工资是用微信支付的，我加班也不给我加班费
劳动争议广东 广州2024-11-21 22:15
律师回复
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月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位之间应当签订书面劳动合同。用人单位违反法律规定，未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者仍确认其工作关系及劳动权利义务关系，依法享有劳动者的各种劳动保护权利，由用人单位承担所有相关的责任。你可以根据当地的《劳动规定》向用人单位进行投诉，甚至向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，以维护自身合法权益。回复于 2023-02-17 22:16:22
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你好是这样的 我这边没有签劳动合同 也没有给我购买社保 也没登记
申请劳动仲裁裁决我要投诉上任公司，没给我买社保，也没给我签订劳动合同，首先先去哪个部门投诉？？
您好，根据劳动合同法的规定，劳动关系建立起一个月内应当签订劳动合同，如果超过这个时间还没有签订劳动合同的，应当从第二个月开始支付双倍工资。缴纳社会保险属于用人单位的法定义务，所以不给缴纳也是违法的。你可以向劳动保障部门投诉，你只要证明双方建公司不给买社保加班不给加班费
1、举证你是该公司的员工。证据可以是劳动合同、考勤记录、工资单等。2、原则上只给予补缴社保、补发加班工资。如果未签订劳动合同，可以要求2倍工资赔偿。3、向当地劳动监察部门申请仲裁。 原问题：《公司没给交社保 加班不给加班费》不签劳动合同 不给加班费
申请劳动仲裁维权在公司上班快一年了，但是没有签劳动合同，加班费也没有发
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