您好我是美团专送想急辞可以不要半个月的工资直接走人吗
合同纠纷四川 绵阳2024-11-21 13:32
律师回复
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月帮助4759人对于您所提到的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动法》）第56条规定，当一方要求终止劳动合同时，有权要求终止是履行劳动合同所有义务，但是在另一方没有违背劳动合同条款的前提下，有义务补偿另一方因终止而造成的损失。因此，您是不能单方面要求立即不补偿就辞职的，否则可能会侵害到您的生活权益或财产权益，并可能会遭到相应的报复或刑事责任。回复于 2023-02-18 13:33:19
相似问题解答
您好 我是美团专送员工 因为没有做微笑行动 站长说这个月的工资要扣两千 这个合法吗？
不需要。每天都要识别一次，不通过没法接单，微笑行动随机的，不是本人会封号，订单结束时自动出来一个拍照提示，要求戴工牌帽子衣服，脸整洁，拍照，不合格扣100。每天工作开始的时候人脸识别即可。美团和众包不是一个系统，只知道这么多，估计美团还是照我是美团骑手专送的 没有五险一金 站点算违法吗？
美团的正式骑手的话是有五险的。2019年12月17日，“激活生态 链接未来”2020外卖产业大会在北京召开，会议聚焦外卖新生态，从数字化视角探讨未来行业发展趋势。美团高级副总裁兼到家事业群总裁王莆中表示：外卖产业发展重心将由需求侧转向供给侧急辞后，不给工资
你们公司做的是没错的，合同期未满提出辞职，需要提前一个月，而且在这一个月当中不能无故旷工否则要承担对公司的经济违约赔偿金。就是你2个月的工资。建议：因为你提出辞职后是以请假为由的，所以还有缓和的余地，但你一定要保证按时上班，不犯原则性错误，您好，我身体不适想辞急工公司要扣钱合理吗
辞急工按照劳动法是需要扣钱的，你生病有医院证明公司就不会扣钱， 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患公司不给急辞，克扣工资
个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金，用人单位不支付的及不为你办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁；2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职，不相关法律热点
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