我上了四天班，我做临时工的，我要辞职领导不让我拿辞职单，我是和劳务签订合同，劳务叫我去找我们车间的领导拿辞职单，结果我去找领导要辞职单，他说要做满一个月才可以拿辞职单
劳动争议福建 泉州2024-11-21 18:38
律师回复
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月帮助4759人根据中国劳动法，劳动者可以任何时间以书面形式提出辞职。若当地领导不给您发放辞职单，您可以向劳动行政部门投诉。立案调查后，领导拒绝发放辞职单将处以相应处罚。由此可见，当劳动者以书面形式提出辞职申请之后，拒绝发放辞职单是违反法律的。回复于 2023-02-18 18:39:15
相似问题解答
公司领导要求我自己去拿辞职单合理吗？
公司安排上的事，与员工无关，公司要员工自己去拿辞工单辞职，这是公司想与员工解除劳动合同又不付赔偿金，所以要员工主动提出解除劳动合同，员工可以向公司提出由于公司原因主动与员工解除劳动合同，公司必须要按照劳动合同法规定，赔偿员工每一年公司的工作辞职单提交，由于疫情影响，不辞职了但由于领导失误，未及时撤销辞职单，导致不能正常上班，让我离职，该怎么解决
辞职分为三种情况，一是在双方均无违法违约事实时，劳动者有权利提前三十天提交书面辞职申请，三十天后离职。如有约定服务期，即单位为劳动者提供了专项培训的服务期，则劳动者要支付对应时段的违约金。此处，注意是第三方的专项培训，且要有相关凭证，并依据请假了，还叫我交辞职单
有效。书面辞职通知书自递交给用人单位之日起即生效，三十日后（试用期3日后）劳动合同即解除，期间请假并不影响。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，你好，我想咨询一下，员工辞职店里不给辞职单，然后也不招新人，一直耗着我的时间
你写一份辞职通知书，然后去邮局用快件寄送给单位，寄送单上写明“辞职通知书”。三十天后你要求结清工资走人。离职时，若领取不到工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《我要辞职,店里主管不批,不给我辞职申已经辞职了然后递交了辞职单到了时间可以离职
要看是否批准，如果批准，那就按公司规定办，如果没批准，那按劳动法，一月后可自行离开。采纳哦你想辞职，只需要提前30天(如果是试用期就是3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天(如果是试用期就是3相关法律热点
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