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就是微信被女同事拉黑,然后下班时间我短信发了几条正常关心的话,被公司举报算骚扰女同事,让我主动离职

劳动争议江西 南昌2025-01-31 20:17

律师回复

  • 法律顾问团队律师
    月帮助4759
    等 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者有权参加集体合同或者和用人单位签订的劳动合同,任何用人单位不得要求劳动者提供违反劳动法所规定的劳动行为,不得当违反劳动法规定或者有违义务内容的劳动合同给劳动者一方施加经济压力、持续性的精神压力,不得以自动解除劳动合同或者以自动离职为要求,也不得把这类要求体现在任何形式的用人单位规章制度里,否则作为拒不遵守劳动法的行为被视为劳动违法。
    回复于 2023-02-18 20:18:20

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    来自用户 如果有来生评价了

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