在单位受伤怎么样处理好？
劳动争议山东 青岛2024-11-21 08:07
律师回复
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月帮助4759人如果您因工作受到伤害，应首先请求您的单位给予必要的医疗治疗和伤害经济补偿，并向单位提出书面申请，经工伤保险机构或当地人民法院审批确认伤害补偿标准后，享受劳动能力鉴定和相应的补偿金。如果单位拒绝此赔偿，您可以凭借确认伤害的合法证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，也可以向当地人民法院提起民事诉讼，请求补偿。回复于 2023-02-19 08:08:16
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个人渔船受伤，怎么处理好
渔船属于单位的，按工伤处理，工伤是职工完成单位任务造成损伤渔船属于个人的，按侵权处理，个人雇佣造成伤害，属于侵权责任法管辖《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所你好我在单位干活受伤了
你好，建议认定工伤要求公司赔偿在一个单位受伤，属不属于公伤。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作我在单位，手划受伤了，手缝了6针。
1. 按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，是你索取工资和其他赔偿的重要依据。2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故相关法律热点
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