我妈在公司上班，突发的脑溢血，公司没有给任何费用
医疗纠纷重庆2024-11-21 13:35
律师回复
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月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动法》，一名被解雇的劳动者，如其因病退出工作，应当由用人单位依法支付其医疗费用。因此，您的母亲应该向用人单位索赔医疗费用。即使您的母亲已经离开公司，您也可以向公司索赔。如果用人单位不愿意支付，您可以通过法律程序解决此事，以维护母亲的权益。回复于 2023-02-20 13:36:39
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在公司突发脑溢血 术后无缘无故被解雇
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工工地上班突发脑溢血
可以申请工伤认定公司上班强度大，脑溢血，无工伤保险，需要老板赔偿
你好，我是李律师。需要委托律师依法维权的话，可以联系我。点击头像可以选择联系方式60岁员工酒后上班 突发脑溢血 要不要赔偿
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