非工死亡,未交社保
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月帮助4759人根据《中华人民共和国国民身份证法》、《中华人民共和国民事程序法》、《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,您可以提出以下几个建议:
1. 如果非工死亡后没有已缴纳社保,可以提出申请社会保险补偿权益,同时要提出适当的证据来支持此类申请;
2. 对于没有投缴社保却达到社保费发放条件的死者,可向享有社保待遇的死者的家属提出补偿的要求,以弥补其他未缴社保所损失的权益;
3. 向当事人的家属提出要求,根据死者本人的收入及家属经济状况,分摊给家属应得的社会保险金以及其他从中受益的成员;
4. 对于没有缴社保,但当事人有家属且存在共同生活的,可提出申请依法认定其家属为受害人。回复于 2023-02-20 14:23:40 -
月帮助201720人《社会保险法》第十七条规定:1、未参加职工基本养老保险的在职职工和离退休(退职)人员以及已参加职工基本养老保险的在职参保人员死亡的,其供养直系亲属救济费所需资金由用人单位负责筹集、发放。从死亡的下一个月起,按月发给供养直系亲属救济费。2、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。3、丧葬补助费标准:按其死亡时上一年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的4个月计发(2014年丧葬补助费标准14212.4元)。4、在职参保职工因病或者非因工死亡的,丧葬补助金由企业支付;离退休(退职)参保人员死亡的,丧葬补助金由社会保险经办机构支付。5、一次性抚恤金:企业离休人员以及符合享受离休人员同等待遇的退休人员死亡按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本养老金计发,企业退休人员死亡按其死亡时本人基本养老金的8个月计发,由社会保险经办机构支付;在职职工非因工死亡一次性生活困难补助费按其死亡时上一年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的8倍计发,由企业支付。6、供养直系亲属救济费发放标准:企业离休人员以及符合享受离休人员同等待遇的退休人员死亡后,其符合供养直系亲属条件的,每人每月按供养人死亡当月被供养人本人户口所在地城镇居民最低生活保障标准的200%发给救济费;7、企业职工和退休(退职)人员死亡后,其符合供养直系亲属条件的,每人每月按供养人死亡当月被供养人本人户口所在地城镇居民最低生活保障标准的150%发给救济费。已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休(退职)人员,其供养直系亲属救济费由死亡人员领取基本养老金的社会保险经办机构负责发放。 原问题:《未缴纳养老保险金非因工死亡怎么办?》回复于 2023-02-20 14:22:56
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57岁工亡,工作期间未交社保。
因单位的原因没有缴纳社会保险致使你不能依法享受工伤保险待遇,由用人单位负担相关损失。至于是否打折关键看用人单位的经济能力和用人单位的赔偿意愿,法律上你为了提早获取相关的保险待遇,可以做出些让步,但也是你的自愿,不是必须做出让步。 原问题:《深圳市员工非因公死亡社保补偿标准
去百度文库,查看完整内容:内容来自用户:wr20111120深圳职工非因工死亡的赔偿标准1、在深圳未参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其标准根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定执行即:职工(含离退休人员)因病未交社保,大病住院
没有缴纳社保的只能自己承担。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年非工亡抚恤金是多少
展开全部企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系劳动仲裁,工资预留及未交社保
一、那要看你的仲裁请求。仲裁请求只涉及双倍工资、未交社会保险与是否离职没关系。但在非法律问题的范畴内,申请仲裁后离职,利弊你要自己权衡一下。 如果仲裁请求涉及经济补偿金,需要先解除劳动关系,这一项才会支持。注意辞职报告等要明确辞职相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了