我因公司(物业)退场现将我调到镇海区上岗,因路程太远丶身体不适筹与公司协量就近就业,公司一开始也口头承诺,可一晃快两月了,沒任何实质进展,原来同事也大多被迫辞职,我现要求公司给我出据“被动辞职证明表"丶支付被动离职放偿金。
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你好,我在现公司上班10年,现在公司因控股方和法人变了,注销原来的公司,成立新的公司,这是不是算公司违约
【1】公司换了法人,原来的劳动合同不影响继续履行。根据《劳动合同法》第33条。【2】劳动者和用人单位协商一致,可以改变劳动合同内容。【3】如果不能协商一致改变劳动合同内容,致使原来劳动合同不能继续实行的,劳动者可以与单位解除劳动合同。按照劳您好,我们小区应为不满意物业服务质量,成立业委会解除了与物业公司的服务合同, 前物业公司与现物业公司也做了工作交接,结束对我小区的物业服务,我本人前期欠缴物业费,前物业公司向我追讨,我至今未支付的理由是前物业公司没有公示与现物业公司的交接文件,也未向我个人出示该文件,现在前物业公司已起诉我个人,请问法院会判交滞纳金和违约金吗?
一般情况下是都要交的。法律有句名言,你可以放弃权利,但是不可以放弃义务不交物业费的四大误区误区1:没入住就不交物业费正解:从物业费涵盖的内容看,业主理解的服务有一定的局限,因为物业管理区域绿化养护费用;物业管理区域秩序维护费用;办公费用;物你好,请问跟企业买了张商票理财,现逾期快6个月了,现想起诉,起诉出票公司好还是起诉我卖票给我的公司好
现困难也就是逾期的问题。投资人应该通过询问确定提现困难发生的原因,预防引起投资人挤兑而造成P2P公司倒闭甚至卷款跑路。如果在逾期初期,那怎样救济呢,如果能协商解决,当然最好不过,但大部分时候,都需要其他的手段和方式来争取自己的权益。今天,我公司承诺说调到兄弟单位相同岗位,然后让我签了以 工作调动 为由的离职证明. 后去兄弟单位无法入职, 然后原公司也不要我入职了. 这个能告他们嘛
展开全部如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。如果强制性的调动工作岗位,你可以离我因身体原因辞职当天走人也出示了医院证明 。然后公司说要扣我三天工资 我想知道这个合理吗?
因生病劳动者辞职,用人单位不应扣劳动者工资。即使劳动者未生病,没有任何理由,也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳动合同。因为劳动者有自主择业权,只续签提前30天书面告知用人单位即可。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了