关于退休年龄认定时间
律师回复
-
月帮助201720人现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。据专家预测,延迟退休的时间会在2025年之前实现。法定退休年龄,一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经提上议事日程,到时研究后具体的方案就会出台,也明确了一点,延迟退休是板上钉钉的事,只是下步推行的时间长短问题而已,据专家预测,延迟退休的时间会在2025年之前实现,当然这只是个预测,具体的肯定还有许多的事要做。延迟退休,说简单一点就是渐进式的,慢慢推迟退休的年龄,按现行的政策来计算,男职工60周岁退休,女职工55周岁退休,实行渐进式退休第1年,到了60周岁退休的人群,就要延迟到60岁零3个月退休,以此类推下去,到了第2年,如果是60周岁可以退休的人,他就要延迟到60周岁06个月,推迟了6个月的时间,所以,就是一个渐进式延迟退休的时间,涉及的人群从60后、70后,依次依次顺延下去,直到00后。 原问题:《退休年龄的时间表是怎样的?》回复于 2023-02-20 16:33:07
-
月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定,在中国内地就业的男性及女性职工根据《中华人民共和国劳动保障相关法律》的规定,普通退休年龄为60周岁(男性)、55周岁(女性)。当区别对待企业劳动者、农民工和特殊职业退休年龄是根据关于特定职业退休制度执行部门发布的有关规定执行。回复于 2023-02-20 16:28:19
相似问题解答
退休工龄认定及退休年龄
第一,你的父亲在乡镇(公社)企业上班,不属于国家劳动局批准的正式固定工,不能认定工龄,计划经济时期,上班必须要经过国家劳动局审批招工手续的城镇固定职工,你的父亲属于临时工的性质,是不计算工龄的 第二,关于特殊工种,现在只有国企单位实行特殊工退休年龄审定问题
职工退休年龄认定: 一般职工在办理退休手续时应以其居民身份证记载的出生日期为准。对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的,应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。 关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的,国关于工伤认定复议
原问题:《对工伤认定复议程序是怎样的》工作时间受伤工伤认定
申请工伤认定,然后要求赔偿相关法律热点
相关罪名库
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了