公司规定三班倒没有假期，劳动者如何争取权利
劳动争议河北 唐山2025-02-22 21:25
律师回复
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月帮助4759人劳动者可以通过依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议解决纠纷，以维护自身合法权益。此外，劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉，以实现法律救济。回复于 2023-02-20 21:26:24
相似问题解答
亲，员工直系亲属住院，需要陪护，有没有规定公司最多给多少天假期？
中国快律为您解答：陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实公司病假以及产假期间工资如何发放
一、病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。依据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病公司是否有权利以pk名义向劳动者收取财物？
你好。首先,根据《劳动合同法》中的明确规定,用人单位自用工之日起,应与劳动其次,《劳动合同法》 原问题：《既然《中华人民共和国劳动合同法》明确规定用人单位不得以任何名义向劳动者收取财务，为什么还有那么多》公司没让签劳动合同，如何维护自身权利
申请劳动仲裁要求支付补偿金律师的假期如何安排
这个假期明显不合法，你可以起诉。根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，2018年中秋节放假时间是：9月22日—24日放假，其中，9月22、23日为周末，9月24日（星期一）补休。2018年国庆的放假时间是10月1日至7日。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
