在职期间7个月未买社保
劳动争议河北 保定2024-11-21 09:40
律师回复
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月帮助4759人在职期间未买社保是违反《中华人民共和国社会保险法》规定。用人单位、职工双方有义务按照规定购买社会保险，用人单位应当当地社会保险经办机构申报职工社会保险费，并向经办机构按期缴纳职工社会保险费用。用人单位未按规定购买社保者，经当地社会保险行政部门责令改正的，应当补缴职工社会保险费以及滞纳金、罚金，也可能被撤销营业执照。回复于 2023-02-22 09:41:19
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在职期间未交社保
你可以要求公司补偿你的社保，我建议你要求公司适当补偿你缴纳的社保的是三分之二，如果单位缴纳就要比你缴纳的高，把个人缴纳的统筹部分让单位给你交， 你可以要求在你辞职后适当按照失业金的领取金额作为给予你失业补偿 原问题：《在职期间公司未缴纳社在职期间未缴纳社保
可以提起劳动仲裁，但是需要注意仲裁时效在职期间公司未给缴纳社保，现在准备离职一起协商补缴
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动社保纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助未签署劳动合同，入职九个月未买社保
可以主张双倍工资，补缴社保，具体可以点击平台咨询首页上我的头像，选择购买一对一咨询服务，详细沟通案情。要求单位补在职的社保
您好。去劳动仲裁咨询下吧。一般情况是；做到一年后再辞职的。可以向单位提出补偿要求：1.未签合同，从第二个月期补偿双倍的工资（劳动合同法第82条）；2.补缴前N个年月的社保；3. 工龄补偿：1个月的工资（劳动合同法第46条 原问题：《要求单位相关法律热点
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