拖欠工资幼儿园不发
劳动争议河北 保定2024-11-21 20:18
律师回复
-
月帮助4759人拖欠工资是中国法律所规定的违法行为，针对拖欠工资的幼儿园，可以参照和依照中国有关法律法规，要求其依法发放工资。依据《劳动法》第三十四条的规定，用人单位要按月每月发放工资，未发放的，工资以当月最后一天的银行汇率转换折合现金发放。另外，受害者还可以向劳动行政部门申请调解，如用人单位知情但拒不发放的，受害者也可以诉讼要求用人单位支付拖欠工资。回复于 2023-02-22 20:19:22
相似问题解答
已离职岗位一月有余，幼儿园拖欠工资不发
老板不发工资可能有几种情况： 1、没到正常发工资的时间； 2、企业有规定，新员工入企业第一个月工作时间不满十五天，本月工资和下月工资一道发； 3、企业效益不好，没钱发工资； 4、员工工作不认真，老板想让这个员工走人。第1、2种情况，确定清楚幼儿园拖欠工资不买社保
展开全部 第一，再和单位协调，毕竟你以后长在这里工作，和领导关系搞僵了对你不好，最好都能协商解决。第二，向县级以上地方人民政府劳动行政部门（俗称劳动局）投诉，让其行驶监督检查职能，劳动行政部门责令其限期缴纳保险，逾期不缴的，可以加收滞纳金公司拖欠工资不发
您好，可以向劳动检查大队举报，也可以直接申请劳动仲裁维护权益老板拖欠工资不发
你好，可以在当地劳动监察大队申请仲裁恶意拖欠工资不发
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
