让我去别的地方工作,因为太远我去不了,公司说把你的人事关系调走,你不去就算旷工处理,公司这么做违反劳动法吗?
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您好,我现在南昌在欧菲光工作,公司要调我去别的园区,因为路途太远,离家太远了,去不了
研究生在里面还可以,至少在南昌这一块,研究生进欧菲光差不多要算私企里上游的了,但是工作时间会比较长,自由时间很少,但是工作强度不高,公司很偏僻,公司技术含量不高,说白了就是一个手机触摸屏的代工厂,研究生的待遇还算不错在南昌,公司主要是搞生产公司把我辞退后让我去公司拿工资,可是我去不了公司,让他们转支付宝他们不同意
他想让你去他公司上班,如果是正常的工作,说明他想和你天天在一起,时时能看到你,不再因为见你而两地跑,顺便也解决了你工作的问题。他说他们公司效益很好,就是会加班,说明他想和你一起奋斗,他邀请你去他公司上班,完全是为了你们俩个考虑,感觉他是非常公司想要裁员,要求员工去外地做全封闭培训一个月,如果不去按旷工处理,单方面解除劳动合同,这样公司违反劳动法吗
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工,按自动离职处理。 如果用人单位以“一你好 公司不辞退你 又把你的工作全部交接出去 让你没事干 这样是合法的吗
这种情况坑的人非常多,如果你没违反规定的前提下,公司无论是不续签合同还是辞退必须要有补偿金的,基本上是N 1模式或者N 3,也就是说工龄×平均工资 1个月的底薪,如果是你自己离职是没有的,现在人事部是怎么通知你的,要搞清楚再说!一般辞退最好相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了