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老板按时发工资协议书有法律效益怎么写

合同纠纷内蒙古 鄂尔多斯2025-01-31 12:36

律师回复

  • 法律顾问团队律师
    月帮助4759
    答:书面按时发放工资协议可以明确双方权利和义务。因此,老板应该在签订书面协议时,通过书面协议明确双方确认的权利、义务和承诺,并对违反义务的行为予以规定。根据《合同法》、《劳动法》等有关法律规定,书面按时发放工资协议可以明确双方权利和义务,保护老板合法利益。在签订书面按时发放工资协议的过程中,老板的相关承诺应该采取形式,因此这样做有法律效力。
    回复于 2023-02-23 12:37:18

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    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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