劳务合同经济纠纷
劳动争议江苏 徐州2025-01-30 09:57
律师回复
-
月帮助4759人答：关于劳务合同经济纠纷，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》等法律规定，双方当事人可以依法申请起诉或者依法申请仲裁，以争取自身的合法权益。回复于 2023-02-24 09:58:13
相似问题解答
劳务外包经济纠纷
挂靠这种事法律上是不支持的，一定要跟项目经理签订协议。出现这种事你只能是自认倒霉，工人干了事，总包应该是把钱打到你的对公账户，不应该把钱给到工头。劳动局可不管那些，让你上了黑名单就麻烦了。最好找个律师把情况说清楚，看有没有地方可以挽留的。劳务合同劳务合同纠纷
有学者认为，根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同劳务经济纠纷未收到工资
劳务公司是否收到工程款属于建筑施工合同纠纷，拖欠工人工资属于劳动合同纠纷，两者没有必然法律联系，如果劳务公司有能力支付而不支付或者采取转移财产、逃匿等方法逃避支付的，数额较大可能触犯拒不执行劳动报酬罪。 《刑法》 第二百七十六条之一 【劳务合同还有公司合同
用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负你好 劳务合同
你好，劳务合同和劳动合同有着本质的区别。合同工与被雇佣的企业具有劳动关系，应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用，与劳务公司签订雇佣劳动合同，与用工企业不存在雇佣关系，用工企业与劳务公司具有服务或者接受服务的关系。对于养老保障等社相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人5 天前 -
月帮助 39258 人5 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
