公司不为员工交社保
劳动争议江西 南昌2024-11-21 09:58
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月帮助4759人对于公司不为员工交社保的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。如果公司没有按法律规定缴纳涉及劳动者的社会保险费，员工可以向当地劳动行政部门投诉，以便获得应有政策福利。回复于 2023-02-24 09:59:28
相似问题解答
公司未给员工交社保
可以提起劳动仲裁补缴社保公司社保要员工交四成，合理吗？
不合理，社保是员工的福利，是国家强制企业缴纳的，社保包括两个部分，①个人缴纳部分，②企业缴纳部分，个人只需缴纳个人部分即可，如果企业强制自己缴纳，请到社保局或者相关部门投诉即可 原问题：《要求我全额交社保（公司 个人）两部分，合理吗》公司扣了员工交社保四年的钱，保是公司又不帮上交！我该怎么办？
建议你带好本人的身份证，到当地的社保机构柜台查询，并且要求打印一份缴费清单，可以作为证据。 如果社保查询下来的确是公司没有缴纳，那么你就必须拿出证明存在劳动关系的证据，包括：劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……当然还有公司扣除社保费用的书企业未给员工交社保，员工控告公司，最好怎么处理
新员工进公司法律没规定要马上签订合同。你可以签了合同再去买社保。但新员工进公司满一年你不签合同，就视你为要签订无固定期限劳动合同，社保要必须买而且还要补足1年的份 原问题：《急,公司没给员工签合同和买社保被员工举报了会怎么处理?有什么好的解请问公司出资人本人不为自己买社保违法吗？
建议去社保局举报相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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