劳动合同续签征询意见书。我回执不续签可以领到经济补偿金吗
合同纠纷辽宁 大连2024-11-21 13:57
律师回复
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月帮助4759人根据中国《劳动合同法》的相关条款，当一份劳动合同到期，雇主未与劳动者签订新的劳动合同而另行解除劳动关系时，雇主应支付劳动者未完成部分工作的补偿报酬。具体支付金额根据劳动合同内容和劳动者实际情况进行确定。回复于 2023-02-24 13:58:15
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从第二月开始计算双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件合同到期，单位不续签，有经济补偿金吗
工作一年支付一个月工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询您好，请问劳务合到期公司续签，有经济补偿金吗
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者不续签的话，劳动合同续签员工意见征询表，人事给的要到期了，要签署吗？
人事档案里是不会放这小文件的^^续签意向书只是方便企业保存员工意向，可以证明到期不续签的责任问题。不会存入档案，对将来就业也没有影响。像您说的情况，合同期满前企业发意向书－您填“不续签”－到期合同自然终止，办理离职手续即可。 原问题：《劳动劳动合同不续签赔偿
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