公司想要裁员裁掉我，我想请求劳动仲裁。有问题想咨询：我过去几年长期加班严重，我可以提供加班的会议时间、加班的打车记录、工作聊天记录，是否可成功补偿加班费。
劳动争议上海 上海2025-04-01 16:55
律师回复
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月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动法》，加班时间超过规定的工作时间的，应当予以计时计件加班工资报酬。因此，如果你可以提供证据证明你长期加班，你可以向劳动仲裁机构提出申请，要求公司支付加班工资报酬。回复于 2023-02-24 16:56:26
相似问题解答
你好，我想咨询关于要求公司支付加班费的问题
从你所述来分析：1、上班的时间是有规定了，但是打卡的时间是提前了，是不是打卡了以后，马上就要工作，如果是这样的话，根据劳动合同法第八十五条规定，应当支付加班费，如果打卡后，还是按正常上班，就没有加班费的说法了。 2、厂里面制定的周六加班考被裁员了是否可以要求公司补发加班费
公司裁员，加班费应当按照实际情况支付不是赔偿。计算经济补偿金的工资，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金，但不包括加班工资。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算我要追加加班费 我想追加加班费
最多追溯一年，因为劳动纠纷的仲裁时效是1年，有欠条的可以追溯2年，民事纠纷的诉讼时效一般是2年。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支工作加班没有加班费的问题
我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。你好，我想咨询下加班费事情
朋友你好，加班无非是两个原因，一、自己的工作没完成，二、老板给的工作实在是太多了，没完没了，永远也做不完。是不是自己工作效率太低，或时间安排不合理导致的加班虽然我这么说也许会打击你，但我还是想说你为什么要加班呢？你要想清楚每天无休无休止的加相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
