我将合同发给员工让员工签署并寄回给公司盖章，但员工没有寄回来，现在员工辞职并以公司没有给他签订劳动合同为由索赔
劳动争议广东 珠海2025-04-02 20:12
律师回复
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月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：当事人应该当面签订劳动合同，或者书面形式签订，文本经双方确认后，由甲方提供劳动合同复印件，由乙方提供原件。如果双方就劳动合同内容产生争议，以有印章（签字）有效的书面劳动合同为准。从此案来看，公司向员工发出了带有印章的书面劳动合同，但员工没有签署并寄回，由此显示出员工没有履行书面合同的义务，故公司应该依据劳动合同法的规定，不承认存在劳动关系。回复于 2023-02-24 20:13:21
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
