没有提前一个月提出离职工厂不让离怎么办
劳动争议浙江 湖州2025-02-23 20:28
律师回复
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月帮助4759人该问题属于劳动法律，由于与您的具体情况有关，建议您可以前往当地的劳动部门,或找一位资深的劳动法律专家咨询，以便获取更专业的相关建议。回复于 2023-02-24 20:29:10
相似问题解答
请问在工厂上班没有签合同工厂不让离职怎么办
提出离职申请，一个月后自动生效。即使没签劳动合同，也会认定是有合同的，只要提前一个月申请，不论单位是否同意，都会在一个月后认定是离职成功。其实如果没有在单位有什么东西压着，工资也都没问题的话，直接自离就可以了，否则的话就用提申请的方式，如果没有提前一个月提出离职
个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条未满一个月离职公司说提前一个月申请离职不让走怎么办
如果是正式员工，那么得提前一个月书面提出申请，满一个月才能走。如果别的公司想招你进去，你应该提前跟对方公司说好，你目前在职，办理离职手续，按照劳动合同法需要一个月，问对方能不能等。不过你如果确实真的想走，一般公司是不会为难你的，是不是你之前家里有急事离职工厂不给批，要提前一个月才能批，自离无工资，中介还不管
你好！根据劳动合同法，辞职需要提前30日向单位递交辞职申请，这样到时候就可以离职了，如果单位不批准你可以给单位领导说明情况，就说因为家里有事没办法才辞职的，多说点好话应该可以的。如果实在不行你只能强行离职了打字不易，采纳哦！ 原问题：《请问提前说离职，他们不让走
你可以选择提前三十天书面申请辞职，三十天过了就算不批准你也可以离职，并且他不能不发你工资，因你已经给了他三十天重新招人。如果你选择上面这方法，那么你需要保留你辞职告知过老板的证据，以免老板不承认收到过你的辞职书。最好提交了书面申请后还要短信相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
