对方要求我有双倍金额
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我是甲方,对方没签劳动合同,申请双倍工资
1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作,则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。2、一般情况下,实发工资应当与约定工资在数额上是相同的,如果实发工资少于约定工资则用人单位应当承担我有一个经济纠纷,我买对方校车,交了定金,卖方违约只退给我定金,不双倍赔偿我
肯定要承担法律责任的,至于法律责任怎么承担需要看你们双方在合同中关于违约责任、定金、损害赔偿条款的约定以及你的选择。你说的“订金”,如果确实无误,这个订金是要返还的;如果是“定金”,那可以要求卖方双倍返还。但是如果在合同中违约责任约定明确,交通事故我方全责,对方要求我私人支付交通补偿,这个有什么参考吗
如果对方以自己没得开车需要打车让你出交通费,这块费用法院也不太会支持的没有签劳动合同,然后申请起诉的时候,双倍工资金额是怎么填的?
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了