刚上两天班白没有签合同手指甲被整个夹掉了想问问有没有赔偿
损害赔偿上海 上海2024-09-28 08:28
律师回复
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月帮助4759人如果您的问题是关于是否可以获得赔偿，那么根据中华人民共和国劳动法中规定，雇主有义务为劳动者提供安全洁净、对职工足够保护的工作环境，如果雇主未能提供此项保障，而致使员工受到了身体伤害，员工可在法律允许的范围内要求雇主赔偿。建议您要根据自身的实际情况，咨询当地的劳动仲裁服务机构或者律师，并请他们根据刑法、民法等现行法律来出具意见。回复于 2023-02-25 08:29:33
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轻微工伤（手指甲呀掉了）
一般可能评定为十级伤残，在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定，也可能不够级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无公司被收购了，公司要重新签合同，员工不打算签有没有赔偿？
一、改签合同问题，原则：1、劳动合同签订后不经劳动者同意，用人单位不能单方变更合同。2、公司收购不能作为企业变更合同的理由。公司被收购导致公司变更名称、法定代表人、主要负责人或投东等事项，不应影响原劳动合同的履行。用人单位发生合同或者分立等我上了五个月班，没有签合同，没有买社保，前两天公司把我辞了
单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，可以匿名向单位所属的劳动保障局投诉，保障自己的权益。《劳动合同法》规定，2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，公司还未签订劳动合同，从第二个月起，到满1年内，公司每月需支付2倍工资，而且要补我想问问他有没有列入被执
电话给12368可以查询加班的时候发生工伤，小手指甲不慎被夹掉，现在比正常的指甲少了三公分，算是工伤吗
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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