我咨询一下公司如果降职，需要怎么处理
劳动争议北京 北京2025-01-30 09:12
律师回复
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月帮助4759人你需要遵守你所在公司的相关人事制度，根据合同条款，对降职行为提出通知书或相关法律文书，并指明原因及赔偿条款，包括职位等等。同时，需要注意的是，降职是以减少岗位级别且有补偿的形式完成的，而无法强行变更。回复于 2023-02-25 09:13:12
相似问题解答
关于公司降职降薪咨询
您好： 你的要求合理也合法，但在目前这种经济大环境下，这种事情是很多的，经常发生的，也是企业为了生存而采取的必要的手段，降薪是肯定的。只要不把你的哥们裁掉，我想就将就吧，如果他转行到其到单位又能怎样啊？如果走法律程序，那他在那个单位也公司降职降薪，该如何操作
属于变更劳动合同。主要是你们协商解决，不过你们如果在合同中，或公司的工作制度中明确规定了降职降薪条件，那么公司可以依合同或相关规定办理。但是该规定必须是事先为公司员工共知的规定的，即公示过的。 原问题：《员工降职降薪如何处理》公司要求降职降薪
公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定copy的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，是被迫解除劳动关系，现因公司违反了《劳动合同法》的有关规定：未及公司无理由降职降薪
如果劳动合同中约定了岗位和工资，要改变岗位和薪酬，必须符合约定的条件。从你的情况看，必须搞清楚是不是工作的需要，能力和表现不好，有没有定量的标准，有没有书面的告知或者通知，是不是得到了劳动者本人的签字认可。如果没有这些内容和程序。你可以，向你好，我想咨询一下，泄露他人隐私需要怎么处理
其实吧，让我告诉你如何看到朋友在某宝上买过那些东西？首先点开朋友手机或者电脑的旺旺，直接登录后在里面转到网页版的某宝网，这样可以免密码直接登录，查看已买到的宝贝。一般人如果想删除某次的购买记录，不想被别人看到，都会在已买到的宝贝，确认收货后相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
