请问同一法人管理的分公司，财务女职工有12个是55退休，有2个是50岁退休。我想55退休，这要求合理吗？
劳动争议贵州 遵义2025-02-28 09:44
律师回复
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月帮助4759人答案：
根据相关法律规定，“现行有效的国家政策、法规对工作年龄有不同要求的，以国家法律、政策、法规为准”。据此，55退休的要求在中国合法。回复于 2023-02-25 09:45:10
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关于女职工50还是55岁退休问题
女职工的退休年龄主要看岗位性质，管理岗位是55岁，普通岗位是50岁。 如果是灵活就业的女职工，那就是55岁。与公司签订无固定期限劳动合同女职工，签订劳动合同岗位为管理岗位，公司以女职工50岁达到退休年龄，要求女职工退休，女职工可以不接受要求55岁退休吗？
你好，女职工50周岁已达退休年龄，应办理退休手续，不能以原合同要求继续在该企业工作。如仍在原企业工作的，双方已不属于劳动关系，原合同原则上对双方无约束力。无锡周斌律师 原问题：《周律师你好，请问女性跟公司签订的无固定期限劳动合同，50岁不退我是河北省农村信用社女职工，在管理岗位工作22年，47岁时转到工人岗，退休时执行50岁退，还是55岁退休？想咨询河北省政策
你的情况应该是55周岁退休，你属于原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行，你都连续管理岗位22年了，肯定是在这个范围之内的。 原问题：《我是工人身份女职工，从工作开始连续在管理岗位工作22年，但现在私营企业女职工，档案身份是干部，从事财务、办公室工作，年满50周岁，想问一下是50还是55退休，谁来确定？
55。 无论是私企、国企、合资企业，只要是中华人民共和国境内的企业，其劳动者都应当参加职工社保，其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关，具体为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。 扩展资料： 注意事项： 企业女职工需要办理退休、女工人身份专技人员55退休吗
国企单位干部身份的女职工应该是55周岁退休的。但是在实际操作中我们单位有50就退的。也有到55才退的。我有不清楚是为什么。 原问题：《国企，女职工专业技术人员(干部身份，工程师职称)，50岁还是55岁退休？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
