保安因为生病不能长时间站着，请假时间长公司要辞退，做了一个小手术但是不是在医院是在诊所，可以拿补偿金吗
劳动争议福建 福州2025-02-24 18:08
律师回复
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月帮助4759人根据中华人民共和国劳动合同法，在劳动者因工作发生轻微损害，用人单位应当在规定的时限内给予适当的医疗补助，并不应当解雇劳动者或者另行落实给付误工费，但判断劳动者因工发生轻微损害的，应当立即作出符合实际情况的签字函面证，由劳动者和用人单位二方双方签字，作为认定该劳动者发生轻微损害的依据。 因此，该保安因为生病不能长时间站着，请假时间长公司要辞退，做了一个小手术但是不是在医院是在诊所，可以拿补偿金。回复于 2023-02-25 18:09:21
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因为生病需要手术公司要辞退申请仲裁
你的计算方法正确。但我建议你，给你多少先拿多少，不够的继续要，不给就申请劳动仲裁。还要向用人单位索取根据劳动合同法第50条和劳动合同法实施条例第24条规定的解除劳动合同的证明。这东西有用。 原问题：《员工请假什么情况下能给予辞退处理我是因为公司说我请假时间过长要辞退我怎么办
如果确系生病原因且还在治疗期间，导致被工厂辞退，建议你那相关的辞退手续和医院的诊断治疗资料，到当地劳动监察大队去申诉和详细咨询，去之前可电话12333，再明确下所需资料和流程。个人判断，企业可能有违法行为，你的医疗手续也不齐备，在是否在有效是因为我请假被厂子辞退了
如果确系生病原因且还在治疗期间，导致被工厂辞退，建议你那相关的辞退手续和医院的诊断治疗资料，到当地劳动监察大队去申诉和详细咨询，去之前可电话12333，再明确下所需资料和流程。个人判断，企业可能有违法行为，你的医疗手续也不齐备，在是否在有效因为身体不舒服请假，请假后不想去医院没有医院开的证明，公司要扣我之前干的工时
展开全部我自已也是临床医生，经常给病人开病情证明。你需要去你看病的那个医院，请医生给你出示病情证明就可以了。医生是有义务 免费 提供病情证明。但是现在医院管得很严，我们医院的制度是：开病假证明，需要确实有病，两天以上的病假要院长签字。其实开公司以迟到为由辞退员工，可以问他要补偿金吗？
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
