离职四年半了，公司可以告我虚假报销嘛？
劳动争议天津 天津2025-01-18 19:35
律师回复
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月帮助4759人这取决于所在地区的法律规定。您可以向当地法律援助服务中心或者律师团体咨询，也可以向当地政府部门查询相关法律法规，以了解是否有权利要求公司进行报销。回复于 2023-02-25 19:36:10
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您好我离职四个月了还可以告公司没签劳动合同没交社保吗
原问题：《离职之后，还可以告公司未签劳动合同吗》离职以后，公司拖欠报销
第三方合同，离职后拖欠报销款，劳动者需要找用人单位，由用人单位协调该事宜，劳动者申请劳动仲裁时，可以将派遣单位列为第一责任人，用工单位为第二被告。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法离职四年了 劳动合同可以补签嘛
离开原单位4年，由于超过1年的申请仲裁期限了，只能和公司好好协商，让公司出具劳动合同解除书。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算虚假报销一千元违法吗
当然是违法的，数额大的甚至会被判刑，必须按规定报销。现在不是有很多差旅管理平台吗？你可以试试，比如我们公司现在和泛嘉国际合作，订机票、酒店、用车都不需要员工垫钱，费用也是公开透明的，公司统一月结，就没有虚假报销的可能性。不是广告，一年下来真离职后，公司拖欠我的报销一直没有发
直接公司所在地劳动局举报就行了，劳动局会给你做劳动仲裁的，不需要起诉的，如果一定要起诉对方，你需要准备好相应的证明来证明你说的是真实的，只要你能够证明是真实的，公司所在地法院直接起诉，花几十块钱请人写个起诉书就行了，实在不行也可以请律师，大相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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