公司欠工资1万怎么催都不给
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月帮助4759人首先,根据《中华人民共和国劳动法》,任何用人单位和劳动者在劳动关系中缔结的劳动合同应当履行,用人单位需要在规定的时间内按照劳动合同约定支付工资。因此,如果公司欠工资,在法律上你有权利要求公司按劳动合同所约定的时间正常支付工资。
要想要求公司支付工资,您可以依据《中华人民共和国劳动法》的规定,向当地劳动争议仲裁机构或者人民法院提起诉讼。如果您不愿意诉讼或者无力负担诉讼费用,您可以向当地劳动行政部门进行投诉,要求公司按照劳动合同支付应支付的工资,投诉过程免费且投诉权利人民广为依法行使。
另外,对于拒不支付工资,可建议请当地大型职工维权组织,如公会或由多个工会联合组成的联会等,组织职工集体行动,以示威活动、集体谈判、联合法律诉讼等措施来捍卫自身合法权益。回复于 2023-02-26 18:03:38
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公司拖欠工资 一直催不给怎么办
拖欠工资违法,老板应该很清楚。又不说不给,却一直拖,这就意味着没有外部压力,还是得不到。不妨让老板写张工资欠条,约定工资支付时间,若仍不按时支付,可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼,让法律迫使老板履行支付工资的义务。 原问题:《老板拖欠工公司欠工资不给。怎么办
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:讨薪,欠我工资不给
展开全部拖 欠 工 资 不 给 怎 么 办 ? 如 果 你 不 嫌 麻 烦 , 可 以 找 律 师 打 官 司 或 者 找 催 收 公 司 , 当 然 前 提 是 你 的 金 额 够 大 而 且 有 渠 道 。 如 果 你 嫌 麻 烦 ,我之前的公司欠我工资,不给
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向欠工资 不给怎么办
看公司的规模大小首选,不要急要想办法。办法1.叫朋友老乡到公司去叫给钱,但是不能够有过激行为。办法2.投诉劳动局,记住投诉接待的人员工号名字这些。办法3.找律师事务所免费帮助(不怕,他们每年都必须义务帮助一些人)同时记住他们的名字和事务所的相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了