你好我想咨询一下公司每月扣风险金对社保基数有影响吗
公司法务山东 烟台2025-01-30 10:42
律师回复
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月帮助4759人答：您好，关于您提出的关于公司每月扣风险金对社保基数有影响问题，根据中国相关法律规定，公司每月扣除的风险金并不会对社保基数有影响。 您可以查询当地社保管理部门或政府服务部门，了解更多关于此相关规定的详情。回复于 2023-02-27 10:43:15
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劳务派遣公司每月按社平最低基数缴纳社保，合法吗？
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育咨询下社保缴纳基数
1、缴费基数为职工个人上年度的月平均工资，因此要求每年申报一次。（当年新进人员，按照首月的全部收入定，次年开始参加基数调整）2、现在都要求在网上申报缴费基数了。申报后，不需要到柜面办理什么手续。社保中心审核后，以后可以自行在网上下载、打印核公司按照最低基数缴纳社保
这个就不是劳动仲裁的事项 需要找行政部门解决单位每月扣社保，但是没有交
公司交保，是可以欠着的。也就是说在社保那边显示的是欠费状态。这个你可以去社保查询的。如果是欠费状态那么公司就是一定要补齐费用的（因为已经在社保登记了）。 如果你的公司扣了你的社保钱，但是却没有缴纳保险，也就是说在社保那边查询也不是欠费状态，你好，我想咨询一下，公司不给买社保可以告吗？
单位不交社保，直接去社保局稽核部门投诉单位《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 原问题：《公司不给员工相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
