老板每月扣押员工一千块的工资扣押五个月说是干满三年结清这种合理吗
劳动争议河北 沧州2025-02-22 11:09
律师回复
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月帮助4759人这种情况不是合法的，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者在订立劳动合同中，应当承担清算薪酬的义务，在劳动关系解除或者终止时，用人单位应当当时履行清算薪酬的义务。由此可见，老板不能每月扣押员工薪资三年结清的情况，不符合法律的规定。回复于 2023-02-27 11:10:38
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劳动纠纷，老板扣押工资
付费内容限时免费查看回答您好，如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿汽修改装工作满一年以后，离职扣押一个月工资
你好，首先告诉你，《劳动法》十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你自动离开公司，公司不可以扣押你的工资，工资必须每月按时发放。 原问题：《有法律规定公司在员工离职后可恶意扣押工资拿员工出气
到劳动监察部门去举报，他们会处理单位并责令单位改正的。 如果上述途径不行，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位返还克扣的工资；如果仲裁后你对结果不满意的，还可以到人民法院起诉。 原问题：《请问如果老板恶意扣发员工工资怎么办》中介扣押工资不发
你有没有押金收据？能证明你在所工作的地点工作，工资欠你的数量如果在2000左右你可以报案，还有就是找当地的劳动局，说名你的情况，会有人免费为你要。但是前提是必须你的有证据证明工作的地方 原问题：《中介扣押非员工工资不发该怎么办啊？》在公司上班，没有交保险，离职扣押工资
1.公司没有上社保，你有权通知公司后即解除劳动关系。2公司应及时足额支付工资，扣押工资是违法的。与公司办理离职手续后，公司应一次性结清工资。3.先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。 原问题：《请问我公司没给我买保险我离职时相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
