试用期期间，被公司辞退，周天微信电话通知，周一上班发现门禁卡已换，经理让收拾东西
劳动争议陕西 西安2025-01-30 11:17
律师回复
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月帮助4759人如果您面临被公司辞退并在试用期期间就被通知的情况，您可能有资格索赔劳动纠纷补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》（《劳动法》）第二十四条和《中华人民共和国劳动合同法》（《劳动合同法》）第十六条，用人单位应当给予试用期工作人员有限补偿金。有限补偿金的发放和程序应当在签订工作合同时约定，补偿金的金额可以是全期工资的15％，也可以是双方协商确定的金额。在没有有效约定的情况下，用人单位应当支付国家标准的规定的有限补偿金，有限补偿金的金额等于雇佣协议规定的试用期的工资总额。 您可以向当地劳动行政部门或人力资源行政部门提出上述索赔申请，由有关部门进行审理，以确定具体索赔权利和金额，以及协助处理事宜。回复于 2023-02-27 11:18:41
相似问题解答
您好，试用期期间被辞退，但公司不给辞退通知，我要怎么办呢
1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；试用期间被辞退的，得提前多久通知员工呢？
《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳试用期间，被辞退有赔偿吗？
1、试用期公司辞退员工的，需要以员工不能胜任岗位工作才可以，你的情况是生产主任以你不服从安排为由辞退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金一个月的工资。 原问题：《试用期被辞退有补偿吗》相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
