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你好,我想咨询一下关于劳动合同的问题。

合同纠纷广东 深圳2025-01-17 11:24

律师回复

  • 李永慧律师
    月帮助48106
    可以详细描述咨询问题
    回复于 2023-07-20 10:21:06 咨询他
  • 崔常山律师
    月帮助39254
    可以点击头像联系我咨询
    回复于 2023-02-27 11:56:48 咨询他
  • 法律顾问团队律师
    月帮助4759
    等,那么我可以为您提供有关劳动合同相关信息。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是由劳动者和用人单位订立的,两者签订劳动合同,形成劳动法律关系。劳动合同书中应包括:用人单位、劳动者、劳动合同开始时间、劳动合同结束时间、有效期限、日期、地点、劳动任务、工资标准、安全卫生条件的内容和劳动者的权利义务等内容。合同一旦订立就具有法律效力,双方必须履行义务,依法消除或者解决争议。
    回复于 2023-02-27 11:25:22

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你好,我想咨询一下关于劳动合同的问题

这种情形属于违法解除劳动法 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:  (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事

你好 想咨询关于劳动合同的问题

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件,也是山东律师

我想咨询一下关于劳动合同的问题

修改合同条款,特别是对于工资的约定,应该经过双方协商一致,并经双方签字认可,然后双方各执一份,否则单方面强制写保证书是没有用的.劳动合同一式二份,双方各执一份,你的那份遗失,可以要求单位将正本复印一份给你,单位有这个义务,他没有权利不让你看

你好,我想咨询一下关于咨询的案件问题

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律师最新回复

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

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