你好，我想咨询下，劳务派遣工，在这家单位工作三年了，公司最近要把我调走，安排在其它地方上班，我可以要求赔偿吗？
劳动争议上海 上海2025-01-30 17:56
律师回复
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月帮助4759人答：根据《中华人民共和国劳动法》规定，单位派遣使用劳动者到其他单位提供劳动时，不得解除本单位劳动关系，应当向劳动者支付调动费。因此，您可以要求赔偿。如果您需要进一步协商解决问题，可以咨询当地人力资源和社会保障部门，或拨打全国统一服务电话12333，提供有关调解服务。回复于 2023-02-27 18:01:13
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上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作，要劳务派遣工提出解除劳动合同，派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。
可以要求支付一个月工资补偿。追问：请问，我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的，我们是和劳务派遣公司签订的合同，他们刚才打电话给我，说帮我重新安排工作，我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗？是你不愿意，那就没有补偿了。追问：意思是要要接受您好，我是劳务派遣工，在公司做了十几年了，公司倒闭请问有补偿吗？谢谢
劳务派遣应该是没有的，对方单位和你没有直接关系，外企和你签合同的劳务 派遣公司有派遣协议，对方如果没有派遣需求了有权不使用派遣员工，员工回到派遣公司等待再次派遣 原问题：《劳务派遣员工公司倒闭能得到适当的经济补偿吗》你好，我想咨询一下我打工的总公司在广州我工作的地方在珠海，这样的情况下可以起诉他吗
建议按进入公司那一刻时间计算，对公司无影响。此外，建议贵公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以尽可能的减少劳动争议。如有疑问，可以在工作时间来电本律师 原问题：《龚律师你好，我想咨询下，我公司一个员工，因为工作地点不在公司所在地，导致他的你好。请问公司裁员，劳务派遣工有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退，可以等到经济补偿金，由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
