工资5000以上发在支付宝违法吗
经济纠纷广东 潮州2025-01-18 00:43
律师回复
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月帮助4759人根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，如果一个企业使用支付宝发放工资给员工，并且工资税前年薪收入达到5000元以上，那么企业就有义务向税务机关报税，适用税率和税金的计算与使用现金结算完全相同。对企业使用支付宝发放工资，不构成违法行为。回复于 2023-02-28 00:47:44
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5000快经济纠纷可以上法院吗？
经济纠纷的起诉中，法律并没有为此设置下限，从理论上说，即使为了一元钱的权利，也可以通过诉讼来解决问题。但是金额太低有时候也可能不受理。地方法院也有自己的规定，一般都是先庭外和解，而且金额较小。 原问题：《逾期五千多会被起诉吗？》5人以上到政府违法吗
1、犯法。法律反对并且惩罚除公民正当防卫、司法机关工作人员在执行抓捕、拘留过程之中必要的、最低限度的暴力以外的其他任何形式、任何理由的故意伤害他人身体的行为。因此，只要对方并非正当防卫，并非司法机关工作人员正在执行抓捕，且必须使用最低限度的已离职老板不发在职期间隔离工资
可以去劳动监察大队投诉也可以提起劳动仲裁公司用支付宝发工资 合法吗
如何发工资的方法还没有列入是否违法的范围，给职工发工资通过什么方式都可以，只是职工是否乐意接受的问题。但大部分是以发放到工资卡最为方便，最容易普遍让人接受。 原问题：《支付宝发工资合法吗，自己的支付宝转银行卡的流水算吗》盗窃数额5000元以上，也取得谅解
1、构成盗窃罪，但会判处缓刑的。因为盗窃数额不大，而且是未成年人，又主动退还赃物，应当从轻处罚。2、盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。3、《刑法》第二百六十四条规定相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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