2004年的工伤伤残补偿和现在的工伤伤残补偿有什么区别吗？
劳动争议河北 秦皇岛2024-11-21 07:11
律师回复
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月帮助4759人2004年的工伤伤残补偿根据《中华人民共和国伤残鉴定管理条例》的规定，当职工发生劳动能力丧失的伤残时，由工伤保险基金支付伤残津贴、长期护理费或定额补偿金，具体金额依据当时的伤残鉴定等级确定。
而现在（2018年以后）的工伤伤残补偿则根据《新一代工伤保险条例》规定。其伤残津贴计算标准和报销比例更为细致，伤残津贴以及其他补偿金也有所上调。回复于 2023-02-28 07:12:18
相似问题解答
工伤等级跟伤残等级有什么区别啊 ？
你好，我是软件专区的达人喜剧，系统推荐我来为你解答问题。太专业的词汇说起来飘忽，我就口语表达下：工伤等级是指因为工作而受伤，经鉴定评出的伤残严重程度。伤残等级是指身体受伤，经鉴定评出的伤残严重程度，这里的身体受伤可能是因为工作，也可能跟工作工伤理赔和伤残鉴定
工伤鉴定主要包括3个主要环节1，工伤认定（认定性质）。2，劳动能力鉴定（确定获得什么补偿）。3，获得补偿我认为你是不是做了两个鉴定？一般还是以劳动能力鉴定为主，另外的医院那种人身损害的鉴定是给其他法律关系用的。 原问题：《工伤鉴定和伤残鉴定工伤十级伤残、补偿不到位的
这种情况下，你可以考虑委托律师提供帮助。详细咨询，可以点击头像选择电话咨询方式联系沟通。2004年的工伤伤残申领工伤伤残补助金是领现在的平均工资7个月的还是以前的7个月的工资补偿
十级工伤一次性一次性伤残补助金标准为：7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工伤认定和伤残赔偿
你好，可以联系我联系头像，可以选择联系方式相关法律热点
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