公司年底双薪延迟到了五六月份才发
劳动争议广东 广州2025-01-31 07:50
律师回复
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月帮助4759人答：您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者应按照劳动合同或者劳动规则规定的时间、标准和方式支付工资，给劳动者拖欠或者变相拖欠工资的，必须支付拖欠工资数额以及拖欠支付期间每日当期工资金额3倍作为赔偿金。因此，如果公司年底双薪延迟到了五六月份才发放，建议您向该公司提出索赔或者面向工会投诉。回复于 2023-02-28 07:51:16
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绩效工资年底发
全年一次性奖金的优惠政策在一年内只能使用一次，你既然今年6月份已经使用了，12月份不能再使用。如果要在12月份发放绩效工资，只能与12月份的工资合并计算一个月的所得税。 原问题：《扣的绩效工资年底一次性发放，应该交个人所得税吗》离职了 公司延迟发放工资
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
