追讨工人工资手里有欠条
经济纠纷江西 吉安2024-11-21 09:14
律师回复
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月帮助4759人尊敬的朋友：
您提出的问题是：追讨工人工资手里有欠条。
根据《中华人民共和国劳动法》，相关当事人可以依法对工资欠款进行索要或者请求司法救济。在发生工资欠款的情况下，用人单位必须依法处理，任何单位以及个人都无权不支付工资或者拖欠工资。如果工资欠款存在欠条的话，则可作为补充的证明，依法追讨工资欠款。
在实践中，如果遇到与支付工资有关的纠纷，应该仔细考虑：是否存在拖欠工资，双方是否有欠条等等。如果有欠条，应及时依法向用人单位索取此欠条。另外，应根据有关法律法规和与用工单位的雇佣协议的规定追讨欠款，对于因拖欠工资而引发的纠纷，可以通过诉讼、仲裁等方式解决。
总之，追讨工人有欠条的工资欠款应当依据有关法律法规和双方关系，审慎考虑后再采取相应措施。
祝您生活愉快！回复于 2023-02-28 09:18:54
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工人工资拖欠，有欠条
1. 你手中有欠条，不需要bai走劳动仲裁，可以直接去du法院起诉。2. 起诉状三份，自己留一zhi份，给法院两份；欠条复印三份，自己留一份，交给dao法院两份；自己的身份证复印件一份，交版给法院；权对方工商机读档案（持身份证到工商局可以调电梯公司拖欠工人工资，如果追讨
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的我有老板写的欠条，欠的是工人工资，怎么去要
1、当事人可以持欠条通过交涉向老板主张工资，交涉未果可以向当地劳动局投诉，请求其依法履职，帮助劳动者讨要工资。还可以申请劳动仲裁，仲裁不服的依法发起诉讼。2、债务应当偿还。暂时无能力偿还的，经债权人同意或人民法院判决，可以由债务人分期偿还，工地工人工资欠薪两年了有欠条怎么处理好呢
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁手里只有欠条，可以起诉欠款人吗？
可以起诉，提供诉讼状2份、你的身份证复印件，证据欠条，有合同也带上，诉讼费。到法院立案大厅提交，原件到开庭再带上，防止法官丢失证据。起诉前最好咨询一下律师 原问题：《对方欠货款欠不还 只有对方写的欠条 可以起诉对方吗》相关法律热点
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