请问：1、事业单位事假期间工资发放的标准是什么？法律依据是什么？2、事业单位工作人员的编制怎么能查实呢？3、事业单位人事管理的相关部门有哪些呢？
劳动争议河北 保定2024-11-23 11:24
律师回复
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月帮助4759人1、事业单位事假期间工资发放的标准根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员工资管理条例》规定，事假期间应发放工资，但处于公务差旅、党员受党政任务期间或者因其他经考核有故实情况的不发放工资；补贴保留；其它经办手续照发及实施规定因而由所在单位执行变动的，应照发。 2、事业单位工作人员的编制可以在当地政府人事部门网站上进行查看，也可以向当地政府的人事部门索取相关信息。 3、事业单位人事管理的相关部门主要是人事部门，还有劳动部门、社会保险部门、工会等。回复于 2023-02-28 11:25:28
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，由招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，享受事业单位人员工资福利待遇。这样是有编制的吗
参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制，参照事业单位管理，有编制。 1、“纳入全额事业编制，实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制，人员实行聘用制。 2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开事业单位工作人员锁要钱
全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天1. 请事假的理由及程序工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，事业单位编制教师辞职
根据相关案例显示，可以辞职，但要承担违约金。不排除单位要求继续履行的可能，但这种可能性很小。供参考。需要委托律师可以联系我17721515389事业单位工作人员因病死亡一次性抚恤发放标准
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。补充：根据“公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待”规定。1、因（工）死亡的一次性抚恤金本有什么法律法规能说明事业单位有编制卡的员工是正式工，
可以到当地的机构编制委员会办公室下属的事业机构编制科查询，他们有当地各部门事业单位的人员情况、编制情况，你们可以看到在你们所在的那个所谓事业单位有没有你们的名字，如果没有你们的名字，说明你们没有上编 即是编外人员。1、事业单位企业编制：通常相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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