劳动法n＋1具体细节
劳动争议重庆 重庆2024-11-21 17:16
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月帮助4759人《N+1规定》规定，企业可以采取N+1制，即每台机器聘用N个人（含正副班），并另外备一名应急备用工，当其他人不能上班的时候，可由其补充上班。此时，该补充上班的人将可被视为正式在职，应依据有关规定，按时享受该企业的劳动保护。回复于 2023-02-28 17:16:15
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