我在热电厂干临时工由于身体原因办了离职单位领导找各种不给我开工资我怎么办。
劳动争议吉林 吉林2025-01-30 01:01
律师回复
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月帮助4759人如果你已经递交了离职单并通知了你的上级，但是仍然没有收到离职工资，你首先可以向你的上级提出申诉，了解具体情况以及你可以获得的赔偿。如果申诉不被采纳，你可以向当地劳动局投诉，要求其做出适当裁决或纠正建议，以此促使用人单位支付离职工资。另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求作出书面裁决，以便公正地处理劳动争议。回复于 2023-03-01 01:02:20
相似问题解答
我是一名残疾人，由于身体原因不能在原单位继续上班了，没有办理离职手续，公司暂停发放我的工资怎么办。
1如果你是因为工作原因导致的残疾，公司必须对你负责，不但不能开除你，还应该同工同酬；2用人单位不予劳动者签订书面劳动合同，违反《劳动合同法》82条。既然用人单位违法在先，劳动者可以与用人单位终止合同，并且要求按照工资的两倍进行赔偿；3劳动者老板不工资给我怎么办了
您好，您可以提起劳动仲裁。我离职了工厂压我一个多月的工资不给我了，找各种理由克扣压的一个多月的工资
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬抄和费用，如袭果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门2113投诉； 2、《工资5261支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止4102劳1653动合同时，用人单位应在解除或终止劳动我上班10天中涂由于身体原因不能上班请假不批准现在算我矿工处理我工资能拿到吗
不办理请假手续，十天不上班，当然算矿工了，吸取教训吧，上班要遵守组织纪律，家里的事可以利用休息日做，人情往来可以推辞应酬，推不掉的可以包个红包，不必参加宴席，上班赚钱养家重要。网友建议，仅供参考。祝你好运！ 原问题：《我是家里有事才没去请假请问公司不给我辞退 ，通过各种理由苛扣工资逼起自动离职怎么办 ？
你好.你跟单位只是合作关系关于他逼你走的事,我给你些建议.主要看你自己,旁人也不懂你这些日子的情况.假如你想走(已经找好单位跳),立即辞职!公司会这样逼你,也人情不到哪去.因为公司是以赚钱为目的的.假如你想留,那么公司是逼不走你的.一些苛刻相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
