劳动仲裁，公司拖欠薪资
劳动争议山西 太原2024-11-21 10:01
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月帮助4759人在中国，如果一个公司拖欠薪资，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，以解决劳资纠纷。仲裁机构将根据当事人提供的证据和公司反驳情况，作出仲裁裁决。该裁决将在两个月内发出，有约束力。双方当事人可以根据裁决继续和解，也可以再次发起诉讼。回复于 2023-03-01 10:02:12
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劳动仲裁薪资拖欠
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申薪资拖欠 申请劳动仲裁
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申公司劳动仲裁后依旧拖欠薪资怎么办
到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以啦。 原问题：《如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办》公司拖欠工资 劳动仲裁
写份劳动仲裁申请书递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司拖欠工资，想劳动仲裁
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