干了二十多天,没签劳动合同
劳动争议湖北 武汉2024-07-04 10:11
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干了二十多天烧烤店,老板不给工资也没签合同怎么办
到工商部门投诉 不管后台多硬 一投诉就得下不了台 包括你老板 如果你老板跟劳工局有关系 你可以向工商部门投诉 那你老板跟劳动局的人 给你开完工资还得接受法律的制裁 原问题:《在烧烤店上班,不给开资,没有合同,老板劳动局还有人,怎么办》我在2012年工资没签劳动合同,干了几天,那笔钱怎么才能要到??
2012还是2021?如需详细咨询,可以在平台咨询首页上点击我的头像选择一对一咨询,详细沟通案情。我在试用期工作了二十多天,没签合同,也没给我交社保,因为疫情封在家里,然后疫情结束后不想去上班了,辞职了,请问还能给我二十多天的工资吗
按理说试用期是3个月。最起码的用完你3个月才可以决定你合格不合格,显然这让不符合规范。但是,既然人家20多天的工资给你节了,没有欠你一分钱,中途告诉你 你能力还是有欠缺。根据:根据《劳动法》《劳动合同法》,试用期应当包含在劳动合同期限内。也安保临勤,干了二十多天了,老板打电话过来说因为要裁员,说我要开学了,就裁我,这种情况可以要补偿吗
员工被单位辞退,那么员工需要在解除劳动关系时要求一次性结清工资。如果单位拒绝支付就想劳动部门投诉。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题:《我做保安相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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