你好，我在公司工作13年，现在公司优化人员，
劳动争议湖北 武汉2024-10-05 10:58
律师回复
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月帮助4759人关于你工作13年的问题，你需要考虑的是你的合同是否存在相应的保障，以及你是否有足够的证据来证明你的权益。建议在此情况下，你应该咨询一位律师，专业律师可以给你提供更有针对性的建议，并给出更具体的方案，以保护自己的权益。回复于 2023-03-01 10:59:28
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我在公司工作了7年半，公司优化把我优化掉了，这个走仲裁要怎么弄的
应该支付补偿金关于公司优化岗位，人事赔偿
公司最近需要缩减，准备把我们部门裁撤，人员解聘。请问根据劳动法我们因该得到怎样的赔偿。另外我老婆现在在怀孕期间，请问我这个情况，法律上有没有这方面的规定 原问题：《因为公司要优化人员将我解聘我会得到怎样的赔偿》公司优化补偿金多少钱
展开全部 如果说所谓的优化是指裁减人员，那么公司优化人员名单中成员同意接受，则公司应根据其已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。 你工作了9年7个月，可以得到10个月工资的经济补偿。 原问题：《现公司优化人员中个人有提出优化是否可以得到赔款现在是用户运营岗位，要被调去做培训，我不同意，就要被优化，但是公司不给赔偿，工作7年
岗位优化撤销原岗位的，要么单位与劳动者协商，经劳动者同意后调岗，双方变更劳动合同，劳动者不接受的，单位可以依法解除劳动合同，但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年劳动仲裁，公司裁员优化
付费内容限时免费查看回答咨询TA公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规相关法律热点
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