我干了四天签了自愿书七天之内做不发工资合理吗？
劳动争议浙江 杭州2024-11-21 13:41
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厂里面不满七天不发工资合理吗
一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。不满七天不给工资的行为是违法的。二、若劳动者入职后觉得不合适，可依法解除劳动合同：提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意/批准。但需注意保公司给你七天试岗期之内离职有工资吗
有的 试用期的工资上班七天不发工资
你如果现在还在试用期，那么提前三天提出即可。提出辞职后单位必须支付你已经付出劳动的工资。如果不支付你可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳工作只干了七天有工资吗
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